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  • [人事考核] 物业管理人力资源的三大趋势 日期:2019-07-25 09:20:19 点击:0 好评:0

    2044彩票 物业管理人力资源的三大趋势 1、从业人员越来越专业化 随着物业管理企业从数量型增长向质量、规模、效益型增长转变,物业管理企业的竞争将进一步加剧,这势必推动物业管理行业整体素质的提高,社会资源配置也将得到进一步的优化,走集约化、规模化的经营之路...

  • [人事考核] 物业管理企业人力资源管理工作的重要性 日期:2019-07-25 09:13:50 点击:0 好评:0

    伴随着经济的日趋繁荣和城市建设的迅速发展,物业管理行业在我国正步入欣欣向荣的朝阳产业之列。与此同时,随着人力资源近年在国内的发展,更多的物管企业在不断发展中开始越来越重视人力资源管理的重要作用,已把企业的人力资源建设提升到战略高度,并作为...

  • [人事考核] 火场常见伤的急救--烧伤的急救 日期:2019-07-23 09:20:17 点击:7 好评:0

    火场常见伤的急救 烧 伤 的 急 救 根据烧伤的不同类型,可采取以下急救措施: (1)采取有效措施扑灭身上的火焰,使伤员迅速脱离开致伤现...

  • [人事考核] 腐蚀物品灼伤的急救 日期:2019-07-23 09:16:57 点击:10 好评:0

    2044彩票 腐 蚀 物 品 灼 伤 的 急 救 化学腐蚀物品对人体有腐蚀作用,易造成化学灼伤。腐蚀物品造成的灼伤与一般火灾的烧伤烫伤不同, 开始时往往感觉不太疼,但发觉时组织已灼伤。所以对触及皮肤的腐蚀物品,应迅速采取急救措施。常见几种腐蚀物品触及皮肤时的急救...

  • [人事考核] 员工要有六种能力 日期:2019-07-22 09:21:15 点击:9 好评:0

    一流员工要有六种能力: 态度力:尽早超出上司对你的期望 部属力不足的最大特色就是什么都不会,却认为自己很有本事,而这种态度最容易产生抱怨组织及上司的负面想法。 在抱怨之前,先问问自己能给公司和上司作出什么样的贡献,试着将艰苦的职场难题化作转机...

  • [人事考核] 物业公司员工招聘管理办法 日期:2019-07-22 09:18:34 点击:7 好评:0

    2044彩票 物业公司员工招聘管理办法 1.目的 1.1明确物业公司用人原则和操作流程,完善人力资源管理系统。 1.2优化物业公司人力资源配置,为公司业务发展提供人力资源保障。 1.3实现在保证物业公司业务按计划发展的前提下,最大限度地节约人力资源成本。 2.范围 适用于...

  • [人事考核] 人力资源储备--企业发展的基础 日期:2019-07-19 16:12:34 点击:13 好评:0

    人力资源储备是现代企业追求永续经营与发展而必须长期研究的课题。所谓人力资源,是指能够推动经济和社会发展的劳动者的能力。若从微观意义即从企业的角度上来说,人力资是指能推动企业全面发展的员工的能力。 什么类型的人才(技术型还是管理型),什么时候...

  • [人事考核] 一流员工的“五大”准则 日期:2019-07-17 15:54:37 点击:10 好评:0

    一流员工的五大准则 1、凡事负责任,决不找借口 于教授认为,中层干部不成长不进步的主要原因是不够负责任。向上级汇报工作,必须拿出方案,向领导汇报只能报选择题而不能报问答题,但中层干部向基层员工下达任务要把话说清楚就行了,基层只有执行。在战争中...

  • [人事考核] 物业公司奖罚条例 日期:2019-07-16 10:33:13 点击:12 好评:0

    2044彩票 1、奖励 (1)奖励方式 1)公司通报表扬; 2)物质或现金奖励; 3)增加浮动工资; 4)外出旅游、学习; 5)公司颁发荣誉证书。 (2)奖励条件 1)在年度工作中模范遵守公司各种规章制度,工作积极认真,业务技能熟练,服务热情周到,工作踏实肯干,按时按岗位标准...

  • [人事考核] 物业管理员工培训 日期:2019-07-11 09:48:43 点击:19 好评:0

    2044彩票 员工培训 为了使物业管理工作走向规范化、制度化、科学化,加强员工服务意识,提高员工管理服务水平,特制订员工培训制度。 1、培训内容 (1)公司的发展简介、发展前景; (2)物业管理服务的基本概念,基本知识和专业知识; (3)物业服务公司的内部管理制...

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